Peinez-vous à évaluer précisément votre futur salaire pour un métier en Thaïlande face à l’opacité des statistiques locales et aux disparités de revenus souvent brutales entre les secteurs ? Notre guide structure les grilles salariales complètes de 2026 pour l’IT, la médecine ou l’enseignement afin de sécuriser votre futur projet d’expatriation avec des données factuelles et des projections économiques vérifiées. Vous découvrirez pourquoi un spécialiste médical perçoit 228 000 bahts mensuels alors que le tourisme stagne, vous offrant les leviers chiffrés indispensables pour arbitrer entre la puissance financière de Bangkok et les différentes provinces thaïlandaises.
- Salaire par métier Thaïlande 2026 : tableau récapitulatif
- Top 5 des métiers les mieux payés en Thaïlande
- Salaires IT et tech en Thaïlande
- Salaires dans l’éducation
- Salaires tourisme et hôtellerie
- Salaires santé et médecine
- Différences Bangkok vs provinces par métier
- Évolution salariale par expérience
- Le mot de la fin
Le grand écart financier entre un serveur et un chirurgien donne le tournis ! 😲
Ce qu’il faut retenir
L’écart est colossal entre l’hôtellerie (230 €) et la médecine (6 162 €). Bangkok paie 60 % de plus que les provinces.
Les écarts sont massifs entre l’hôtellerie à 230 € et la médecine à 6 162 €. Le secteur définit ainsi votre futur niveau de vie local et votre pouvoir d’achat.
La tech progresse de 32 % par an. L’expérience permet de multiplier son salaire par 2,5.
Bangkok paie 60 % de plus que les provinces. La localisation reste un critère capital.
Comprendre les opportunités de revenus en 2026
Le marché thaïlandais en 2026 affiche des disparités flagrantes. Il faut savoir où s’installer pour réussir. Le choix du secteur est un facteur déterminant pour votre expatriation.
Ce guide décortique les grilles salariales par secteur. Nous identifions les meilleures opportunités pour vous. L’objectif est de fournir une vision claire des revenus possibles.
Nous utilisons les données du Bureau National des Statistiques comme base. Les chiffres sont présentés en bahts et en euros pour faciliter vos comparaisons budgétaires.
Pour comprendre le plancher salarial légal en Thaïlande, consultez notre guide complet du SMIC 2026 : 374฿/jour minimum.
Consultez également notre dossier sur le salaire moyen en Thaïlande. Ce chiffre cache des réalités locales diverses selon les provinces ciblées.
Vous êtes européen ? Découvrez notre guide salaire en euros Thaïlande 2026 pour comprendre pourquoi votre argent vaut 2x plus sur place.
Voici les données concrètes par métier pour affiner votre projet et vos ambitions financières.
Sommaire des rémunérations par secteur
Voici les secteurs analysés :
- IT, Santé, Éducation, Tourisme, Ingénierie, Finance, Logistique, Immobilier, Services, Export.
Salaire par métier Thaïlande 2026 : tableau récapitulatif
Après cette vue d’ensemble, posons les chiffres froids sur la table pour comparer les secteurs. 📊
Données officielles et méthodologie
Ces données du Q4 2024 sont projetées pour 2026. Cette fiabilité maximale permet d’anticiper votre expatriation. Les calculs intègrent les variations récentes du baht.
Comparaison des secteurs d’activité
Voici la hiérarchie salariale par secteur. Ce panorama situe votre potentiel de revenus selon votre expertise métier. 🚀
| Secteur | Salaire (THB) | Salaire (€) | Ratio vs National | Profil type |
|---|---|---|---|---|
| Médecine | 228 000 | 6 096€ | 14.5x | Spécialiste |
| Management | 131 000 | 3 503€ | 8.3x | Directeur |
| Ingénieur commercial | 62 000 | 1 658€ | 3.9x | Senior |
| IT | 28 000 | 749€ | 1.8x | Développeur |
| Banque | 16 000 | 428€ | 1.0x | Conseiller |
| Éducation | 12 000 | 321€ | 0.8x | Enseignant |
| Hôtellerie | 8 000 | 214€ | 0.5x | Service |
Mais sachez qu’en tant qu’expatrié, ces salaires doivent respecter les exigences légales du visa de travail : 50 000฿ minimum pour le NON-B, avec exceptions à 40 000฿ pour l’enseignement.
Simulateur et perspectives
Si vous avez utilisé notre simulateur pour avoir une idée de votre rémunération, le verdict tombe immédiatement selon la moyenne nationale. Maintenant, analysons le haut du panier.
Top 5 des métiers les mieux payés en Thaïlande
Si vous visez l’élite financière, certains domaines sortent clairement du lot.
Les piliers de la haute rémunération
Voici l’analyse du classement officiel 2026. Ces métiers captent 45% de la masse salariale globale. C’est une concentration de richesse impressionnante dans tout le pays ! 💰
Les prérequis sont élevés pour ces postes. Un diplôme supérieur est indispensable. L’expérience internationale est souvent un plus pour décrocher le gros lot rapidement. 🚀
En Thaïlande, le prestige d’un métier se mesure directement à l’épaisseur de la fiche de paie en fin de mois.
1. Médecine : 6 162€/mois (228 000 THB)
Le secteur médical survole tous les autres. Un spécialiste peut gagner jusqu’à 228 000 THB. Les dentistes s’en sortent aussi très bien. Les pharmaciens hospitaliers ferment la marche. 🩺
Le privé paie beaucoup mieux. Les grands hôpitaux de Bangkok sont des mines d’or. Les chirurgiens y sont de véritables stars. Bang ! 🌟
Le diplôme thaïlandais est souvent requis pour pratiquer légalement. La maîtrise de la langue locale est cruciale pour réussir l’examen national.
Les conditions d’exercice sont pourtant strictes ici. Le diplôme thaïlandais est souvent requis pour pratiquer. La maîtrise de la langue locale est absolument cruciale pour réussir. 🗣️
Voici les revenus mensuels constatés par spécialité :
- Chirurgien : Jusqu’à 228 000 THB
- Dentiste : Environ 100 000 THB
- Généraliste : Revenus variables selon l’établissement
2. Management : 3 540€/mois (131 000 THB)
Les cadres dirigeants profitent de l’essor des multinationales. Un manager gagne en moyenne 131 000 THB. Les RH sont un peu moins bien lotis dans la hiérarchie. 👔
Bangkok concentre la majorité de ces postes de direction. Les quartiers de Silom et Asoke sont les centres névralgiques. Les packages incluent souvent des bonus massifs. L’assurance santé internationale est la norme. 🏢
Il est utile de regarder le salaire moyen à Bangkok pour comparer avec les cadres. Les écarts de revenus éveillent les sens ! ✨
3. Ingénieur commercial : 1 659€/mois (62 000 THB)
La vente complexe rapporte gros en Thaïlande. Un sales manager tech dépasse les 60 000 THB. Les profils bilingues sont extrêmement recherchés par les recruteurs. 🤝
La part variable est le moteur de ce métier. Les commissions peuvent représenter 40% du fixe. C’est un secteur très dynamique qui bouge à toute vitesse ! ⚡
Le réseau local fait toute la différence ici. Il faut comprendre les codes de l’ASEAN. L’expérience terrain est irremplaçable pour signer des contrats. 🌏
4. IT/Tech : 760€/mois (28 136 THB)
La moyenne de 760€ est trompeuse. Elle inclut beaucoup de stagiaires et juniors. Un senior peut facilement tripler ce montant. Les leads tech sont les mieux payés. 💻
La croissance est fulgurante depuis quatre ans. Les entreprises comme Agoda ou Grab recrutent fort. La pénurie de talents fait grimper les enchères. 📈
Consultez les opportunités d’ emploi en Thaïlande en 2026. C’est le moment de postuler pour changer de vie ! 🌴
Les langages modernes paient une prime substantielle. Le Go et Rust sont en tête des demandes actuelles des entreprises. 🛠️
5. Banque/Finance : 445€/mois (16 463 THB)
Le secteur financier est très hétérogène. Un analyste junior débute modestement à 22 000 THB. Les traders, eux, explosent les compteurs de revenus. 📊
Les disparités entre Bangkok et la province. Une agence rurale paie le minimum légal. Les banques de la capitale offrent des carrières dorées. 🏦
La gestion des risques est un créneau porteur. Les salaires y sont stables et élevés. C’est une valeur sûre pour les nouveaux diplômés. 🎓
Salaires IT et tech en Thaïlande
Zoomons sur le secteur qui fait rêver tous les expatriés et jeunes diplômés locaux.
- +156 % de croissance pour les offres en IA et Data Science.
- 140 000 THB pour un ingénieur Senior en Machine Learning.
- 150 000 THB pour un architecte en cybersécurité.
Le dynamisme du marché numérique
La soif de numérique a explosé après la crise sanitaire. Les fiches de paie grimpent deux fois plus vite que la moyenne nationale. C’est un véritable eldorado pur jus ! 🚀
Le pays veut devenir le hub technologique régional. Les cadeaux fiscaux attirent les mastodontes du web. Pourtant les talents manquent cruellement à l’appel ici. Si vous visez un salaire métier thaïlande attractif, c’est ici ! 💎
Pour comprendre l’évolution historique de ces écarts sectoriels, consultez notre analyse 2000-2026: l’IT a progressé de +320% depuis 2010 tandis que l’éducation stagne.
Développeur junior vs senior
| Niveau | Expérience | Salaire BKK | Salaire Province |
|---|---|---|---|
| Stagiaire | 0 an | 15 000 THB | 10 000 THB |
| Junior | 1-3 ans | 40 000 THB | 22 500 THB |
| Mid | 3-5 ans | 65 000 THB | 45 000 THB |
| Senior | 5-8 ans | 100 000 THB | 75 000 THB |
| Lead | 8+ ans | 140 000 THB | 110 000 THB |
Les langages les mieux payés ? Le Go et Python dominent largement le marché actuel. C’est là que ça se passe pour briller et empocher le pactole ! 🐍
Le PHP perd de sa superbe. Son salaire moyen fond comme neige au soleil. C’est pas coton pour les retardataires ! 📉
Data scientist et IA
C’est le métier qui explose en 2026. Les offres ont bondi de 156 % récemment. Un ingénieur en Machine Learning senior touche 140 000 THB. Les chercheurs en IA sont encore plus chers et rares. 🤖
Maîtriser TensorFlow et AWS est indispensable. Il faut aussi dompter les statistiques avancées. Les banques recrutent massivement ces profils à prix d’or pour leurs systèmes. 💰
Agoda reste le leader pour les salaires Data. Grab et True Digital suivent de près. Les opportunités sont partout à Bangkok. C’est absolument grisant pour les experts ! ✨
DevOps et cybersécurité
La sécurité des données est devenue une priorité majeure. Un architecte sécurité gagne jusqu’à 150 000 THB mensuels. La pénurie est ici critique et fait grimper les enchères. 🛡️
Les ingénieurs DevOps sont les piliers des infrastructures. Un senior peut prétendre à 110 000 THB. Les certifications AWS sont très valorisées par les recruteurs locaux. 🏗️
Un CISO en fin de carrière dépasse les 200 000 THB. C’est un poste à haute responsabilité. Le stress est proportionnel au salaire, c’est pas coton ! ⚡
Salaires dans l’éducation
Passons à un secteur plus stable mais nettement moins rémunérateur.
Un secteur de passionnés
L’éducation offre une stabilité maximale en Thaïlande. La fonction publique garantit un emploi à vie. Cependant les salaires restent très bas par rapport aux diplômes obtenus. Il faut souvent une véritable vocation pour tenir bon chaque jour. 🏫
Les écarts entre le public et le privé sont abyssaux. Les écoles internationales sont les seules à bien payer. Le reste du secteur stagne et s’essouffle franchement. C’est pas coton !
Professeur école publique vs privée
Voici un comparatif des rémunérations mensuelles moyennes. Ce tableau illustre les disparités entre les différents types d’établissements scolaires à travers le pays en 2026.
| Type d’établissement | Salaire mensuel (THB) |
|---|---|
| École publique rurale | 25 000 – 35 000 |
| Bangkok (Public) | 30 000 – 45 000 |
| Privée thaï bilingue | 35 000 – 100 000 |
| Internationale | 80 000 – 170 000 |
Public sector perks: lifetime job security, free healthcare, government pension, and low-interest mortgage rates.
Travailler pour l’État offre des bonus en or. La retraite et l’assurance santé sont gratuites. C’est un avantage social majeur et rassurant pour l’avenir. 🛡️
Les prêts immobiliers sont aussi facilités. Les taux sont très bas. C’est une aubaine incroyable pour devenir propriétaire.
Enseignant international
C’est le Graal pour les professeurs expatriés. Les salaires débutent à 50 000 THB pour les natifs. Un certifié avec expérience peut doubler ce montant. Les directeurs pédagogiques sont très bien payés. 💰
Les packages incluent souvent le logement gratuit. Les billets d’avion annuels sont également pris en charge. La scolarité des enfants est offerte. C’est un avantage royal pour les familles !
Les écoles comme NIST ou ISB sont prestigieuses. Elles demandent un diplôme d’enseignement officiel. Deux ans d’expérience minimum sont souvent exigés. Le certificat TEFL est un plus indéniable pour booster son dossier.
Formation continue et universitaire
L’université paie mieux que le secondaire. Un maître de conférences gagne environ 45 000 THB. Les établissements prestigieux offrent des primes spécifiques vraiment bienvenues. C’est un poste valorisant et respecté. 🎓
Les formateurs en entreprise travaillent souvent en freelance. Le tarif horaire peut atteindre 2 000 THB. C’est un créneau lucratif pour les experts. C’est très rentable pour les profils pointus.
L’enseignement supérieur reste un pilier de respectabilité sociale malgré des salaires parfois modestes.
Salaires tourisme et hôtellerie
Penchons-nous sur le moteur économique du pays, où le service est roi.
La réalité du secteur vital
Le tourisme pèse 12% du PIB thaïlandais. Pourtant, les salaires de base y sont les plus bas. Le turnover est extrêmement élevé partout. C’est un défi permanent. 😮
Tout repose sur les pourboires et les commissions. La saisonnalité crée des écarts de revenus de 40%. C’est un secteur très instable, pas coton du tout ! 🎢
Guide touristique
Le fixe d’un guide junior est dérisoire. Il tourne autour de 10 000 THB par mois. Mais les commissions dans les boutiques changent tout. Un bon mois peut rapporter 35 000 THB. Bang ! 💥
Les langues rares sont une mine d’or. Parler chinois ou russe offre un bonus de 40%. Les guides indépendants s’en sortent mieux en haute saison. C’est gratifiant. 💰
Consultez ce guide sur le coût de la vie en Thaïlande pour relativiser ces petits salaires. C’est une étape pour comprendre le quotidien local. 🌏
Réceptionniste hôtel
Voici un aperçu des rémunérations selon le type d’établissement. Les chiffres varient selon le prestige de l’enseigne. C’est assez parlant de prime abord. 🏨
| Type d’établissement | Salaire moyen (THB) |
|---|---|
| Guesthouse | 12 000 – 15 000 |
| Hôtel 3 étoiles | 15 000 – 22 000 |
| Hôtel 4 étoiles | 22 000 – 32 000 |
| Resort de luxe 5* | 32 000 – 48 000 |
Les avantages en nature sont fréquents. Les repas et uniformes sont fournis. C’est un vrai coup de pouce pour le budget. ✨
Sur les îles, le logement est souvent inclus. C’est une économie majeure pour l’employé. 🏝️
Manager resort et restauration
Les postes de direction sont bien mieux lotis. Un General Manager de resort 5 peut toucher 250 000 THB. Ces montants laissent sans voix ! 👑
Les managers F&B gagnent entre 35 000 et 55 000 THB. L’évolution interne est possible au sein des grands groupes. La formation est souvent continue et stimulante. 📈
Marriott ou Accor offrent des carrières internationales. C’est un tremplin pour travailler partout dans le monde. L’anglais est ici non négociable pour réussir. 🌍
Salaires santé et médecine
Revenons sur le secteur le plus prestigieux, où la hiérarchie est gravée dans le marbre. 🩺
Une hiérarchie marquée
Les médecins trônent au sommet de la pyramide sociale. Les infirmières, elles, restent souvent dans l’ombre financièrement. Le privé est l’eldorado incontesté. C’est le jour et la nuit ! 💸
Le service public est vu comme un devoir national. Les salaires y sont beaucoup plus bas. C’est un vrai sacrifice.
Médecin généraliste vs spécialiste
Voici la réalité brute pour un salaire métier thaïlande en 2026. Les revenus varient selon la spécialité et l’établissement choisi. C’est une grille complexe mais révélatrice !
| Spécialité | Secteur public (THB) | Secteur privé (THB) | Top cliniques Bangkok (THB) |
|---|---|---|---|
| Généraliste | 65 000-85 000 | 95 000-140 000 | 120 000-180 000 |
| Pédiatre | 85 000-115 000 | 130 000-190 000 | 160 000-240 000 |
| Chirurgien | 120 000-180 000 | 200 000-320 000 | 280 000-450 000 |
| Cardiologue | 140 000-200 000 | 220 000-350 000 | 300 000-480 000 |
| Anesthésiste | 110 000-160 000 | 180 000-280 000 | 220 000-350 000 |
Les consultations privées boostent les revenus. Un médecin peut doubler son fixe ainsi. C’est une stratégie vraiment gagnante ! 📈
Les cliniques premium comme Bumrungrad paient le mieux. C’est le sommet absolu du marché thaïlandais.
Infirmière
La profession souffre d’une sous-rémunération chronique. Une débutante diplômée commence à 15 000 THB. Les chefs de service atteignent péniblement 40 000 THB. La pénurie de personnel est pourtant réelle. C’est pas coton ! 🏥
Les gardes de nuit offrent des primes de 25%. C’est souvent le seul moyen d’arrondir les fins de mois. Le travail est épuisant. Ouch ! 🌙
L’évolution passe par des masters spécialisés. La gestion ou l’enseignement paient un peu mieux. Mais le plafond de verre est bas. C’est dur.
Pharmacien et professions paramédicales
Les pharmaciens en officine gagnent environ 40 000 THB. Les chaînes comme Boots offrent des salaires plus stables. L’hôpital reste l’option la plus lucrative. 💊
Les kinésithérapeutes débutent modestement à 20 000 THB. Le libéral est bien plus rentable avec des séances à 1 500 THB. La demande explose. Bang ! 💥
Les radiologues sont également bien lotis. Ils gagnent entre 35 000 et 55 000 THB. C’est une spécialité technique très recherchée. Un plan malin ! ⚡
Différences Bangkok vs provinces par métier
Au-delà du métier, l’endroit où vous travaillez change radicalement la donne financière.
La fracture géographique
Bangkok concentre la richesse et les sièges sociaux. Les provinces affichent des salaires 30 à 50% inférieurs. Le coût de la vie y est pourtant plus doux. C’est un arbitrage permanent pour les travailleurs locaux en quête de sens. 📍
Les écarts de revenus entre les régions sont vraiment impressionnants. Voici un aperçu des moyennes constatées pour mieux s’orienter. Les chiffres parlent d’eux-mêmes, c’est flagrant !
| Zone Géographique | Salaire Moyen Mensuel (Est. 2026) |
|---|---|
| Bangkok (Centre économique) | 661 € |
| Chiang Mai (Nord) | 547 € |
| Phuket (Sud touristique) | 460 € |
| Isan (Exemple : Khon Kaen) | 254 € |
Pour une analyse détaillée des salaires par quartier, consultez notre guide complet des salaires à Bangkok 2026 : Silom, Sathorn, Sukhumvit et leurs spécificités.
Le télétravail change la donne pour certains profils chanceux. Gagner un salaire de Bangkok à Chiang Mai est le plan idéal. C’est la stratégie des nouveaux nomades en quête de confort. 💻
Consultez ce guide complet du visa DTV en Thaïlande pour travailler à distance. C’est une option vraiment top !
Évolution salariale par expérience
Voyons maintenant comment votre fiche de paie peut gonfler au fil des années. C’est un véritable jeu de stratégie ! 🚀
Les augmentations internes stagnent à 5 % en moyenne, alors qu’un changement d’entreprise peut générer un bond de 20 % à 90 %. L’expertise technique plafonne après 10 ans sans pivot managérial.
Le poids des années
L’ancienneté reste un levier puissant en Thaïlande. Pourtant, elle plafonne souvent après dix ans de carrière. Il faut savoir pivoter au bon moment pour éviter de stagner lamentablement. Bang ! 💥
Changer d’employeur est la meilleure stratégie. On peut espérer 20% d’augmentation à chaque mouvement. Rester fidèle coûte cher, c’est un fait indéniable qui pique un peu le portefeuille.
Junior (0-2 ans)
C’est la phase d’apprentissage ingrate. Les salaires sont au ras des pâquerettes. En marketing, on commence souvent à 15 000 THB. Les comptables sont un peu mieux lotis, mais ce n’est pas encore le Pérou.
L’erreur est de rester trop longtemps. Après deux ans, votre valeur sur le marché explose littéralement. Il faut prospecter ailleurs pour décoller et enfin voir la couleur de l’argent.
- Marketing : 15 000 – 25 000 THB 📈
- Comptabilité : 20 000 – 30 000 THB
- IT : 25 000 – 35 000 THB
Confirmé (3-5 ans)
Votre salaire peut doubler durant cette période. C’est particulièrement vrai dans l’IT et la finance. Un développeur passe facilement de 25k à 50k THB. L’éducation est beaucoup moins généreuse ici, hélas pour les profs.
C’est le moment charnière de votre carrière. Il faut négocier fermement ses nouvelles responsabilités. Les entreprises craignent de perdre leurs talents confirmés, profitez-en pour titiller leur générosité !
Un changement d’entreprise apporte souvent 90% de hausse globale. La fidélité interne ne paie que 5% par an. Le calcul est vite fait, vous n’allez pas rester pour des prunes !
Senior (5-10 ans)
L’expertise est enfin reconnue et valorisée. Un senior dev peut toucher 120 000 THB. Les chefs de projet tournent autour de 80 000 THB. C’est le pic de rémunération pour beaucoup de salariés locaux.
Deux voies s’offrent alors à vous. Le management paie mieux mais demande d’autres compétences. L’expertise technique pure finit par plafonner, c’est un plafond de verre pas coton à briser.
Le danger est la stagnation des compétences. Il faut investir dans des certifications reconnues. Le marché évolue plus vite que les carrières. Ne restez pas sur vos acquis, sinon gare à la chute !
Expert (10+ ans)
Les directeurs financiers atteignent des sommets à 250 000 THB. Les architectes IT sont également très choyés. Mais ces postes salariés sont rares et chers. La concurrence est rude au sommet de la pyramide.
Beaucoup choisissent alors le conseil indépendant. Un consultant facture jusqu’à 8 000 THB par jour. C’est une liberté payante pour les meilleurs, une aventure qui éveille les sens financiers !
Attention à l’obsolescence des compétences techniques. Certains seniors gagnent moins que des juniors en tech. Il faut rester à la page coûte que coûte pour ne pas finir aux oubliettes.
Le mot de la fin
Pour conclure ce tour d’horizon, gardez ces quelques principes en tête pour votre avenir.
Conclusion
En 2026, le métier dicte le salaire bien plus que l’expérience. 📈 Un développeur junior talonne déjà un professeur senior. L’IT et la médecine dominent outrageusement le marché actuel. L’hôtellerie stagne malheureusement sous les 400 euros.
Changez d’employeur tous les trois ans pour progresser. 🚀 Investissez massivement dans les certifications technologiques. Visez Bangkok pour maximiser vos revenus immédiats. Votre futur salaire métier thaïlande dépend de ces choix stratégiques vraiment audacieux.
La Thaïlande reste une terre d’opportunités pour les experts. 🌴 Préparez votre expatriation avec des chiffres réels. Le succès est au bout du chemin, c’est pas coton mais ça paye !
En 2026, l’IT et le management dominent les grilles salariales locales, tandis que Bangkok demeure le pôle de richesse incontesté. Pour maximiser vos revenus professionnels au Royaume de Siam, orientez dès aujourd’hui votre carrière vers les secteurs technologiques ou la capitale. Anticipez ces tendances pour transformer vos ambitions en une réussite financière durable.
FAQ
La médecine spécialisée domine avec 6 162€/mois (228 000 THB) en moyenne pour un spécialiste. Les chirurgiens dans les hôpitaux privés de Bangkok peuvent atteindre 12 000€/mois (450 000 THB). Le management de multinationales arrive en deuxième position à 3 540€/mois.
Un développeur junior gagne 18 000-28 000 THB (480-750€), un mid-level 40 000-65 000 THB (1 070-1 740€), et un senior 80 000-120 000 THB (2 140-3 210€). Les salaires ont progressé de +32% par an depuis 2020 en raison de la pénurie de talents.
Un professeur d’école publique gagne 11 927 THB/mois (322€), soit 23% sous la moyenne nationale. Les écoles internationales paient 50 000-90 000 THB (1 340-2 410€) pour les enseignants natifs certifiés, avec package incluant logement et billets d’avion.
Oui, Bangkok offre des salaires 30-50% supérieurs selon les métiers : un développeur mid-level gagne 55 000 THB à Bangkok vs 38 000 THB à Chiang Mai (-31%). L’écart se réduit dans le tourisme où Phuket rivalise avec la capitale grâce aux pourboires.
En IT, le salaire est multiplié par 2,2 entre junior et confirmé (3-5 ans), puis par 1,6 jusqu’au niveau senior. Changer d’employeur tous les 3-5 ans permet des augmentations de +20-30% vs +5-8% en restant dans la même entreprise. Après 10 ans, la progression ralentit fortement sauf en devenant manager ou consultant.